第四篇我系团总支学生会制度建设
教师教育学院团总支、学生会章程（试行）
第一章总则
1.教师教育学院团总支学生会是在系党支部领导、校团委，校学生会指导下开展工作的群众性组织，是校党委、行政部门与学生之间相互沟通的桥梁和纽带。
2.本组织的宗旨是：坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想，坚持四项基本原则，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通系领导与学生的联系，充分发挥桥梁、纽带作用。参与系的民主管理，促进学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展，培养建设具有中国特色社会主义现代化事业而需要的合格人才。
3.本组织原则是民主集中制。
第二章工作职责
学生会主席XX职责
1、负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展；
2、定期或不定期主持召开学生会全体成员会议，传达学校及系里的决议、指示；
3、负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，解决相关问题，监督、考核、反映各部门的工作情况；
4、负责大型活动的全面指挥、协调；
5、深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求；
6、加强与校团委、学生会及相关单位的联系，完成交办的其它事务。
学生会副主席XX、XX职责
1、协助学生会主席主持学生会日常工作；
2、按照分工认真负责好学生会专项工作：张师锦负责劳动卫生部、文艺部、心理健康部、女生部、学习宣传部五个部门的工作；杜林燕负责宿管部、生活部、外联部、体育部四个部门的工作；
3、主席不在时代理主席主持学生会工作；
4、起草团总支学生会例会工作制度。
5、负责起草学生会工作计划，做好工作总结，负责学生会日常工作的安排；
6、负责学生会各种文稿收集、整理各班级、学生会各部门上交的各种文字材料；
7、负责每月团总支学生会例会通知，并作好会议记录；
8、负责学生会月度、年度活动的排序、汇编；
9、督促学生会各部门工作，协调解决学生会各部门的具体性问题与困难；
生活部干事：XX、XX职责
1、定期组织召开班级生活委员会议，了解同学们在生活方面（寝室、食堂）的意见和要求，并及时向校有关部门反映解决；
2、协助宿管部抓好宿舍管理委员会的日常管理及文明宿舍评比等工作；
3、负责各项活动所需资金的申报及经费管理工作。
4、协助各部门做好后勤服务，活动经费管理，活动所需物品采购工作
学习宣传部干事：XX、XX职责
1、及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设,推动校园文化建设；
2、积极主动收集各班对教学和学习方面的意见,并及时反馈；
3、做好各科学习成绩的发放，教学文件的下达和通知，学习档案的整理与保管，选修课的报名及通知考试等有关事项；
4、开展以学习为主题的有关工作,举办具有教师教育学院特色的学术讲座和学习经验交流会；并形成几项长期坚持的主题活动；
5、组织开展各类专业知识、技能竞赛、学术讲座、读书报告会等科技活动和文化学术活动，活跃校园文化学术气氛；
6、跟踪反映学生会干部学习成绩及学习状态；
7、统计各班上课出勤况，并做好月报表和学期报表；
8、学生会开会通知全体成员。
劳动卫生部干事：XX、XX、XX职责
1、负责检查我系学生教室卫生纪律情况，定期或不定期展开卫生评比工作，掌握各班卫生的负责人和值日情况；
2、配合学校劳动部开展卫生纪律工作，开展服务性的活动；
3、组织宣传“校园文明”文化，提高学生劳动的积极性，增强环保意识；
4、配合其他部门搞好每次活动卫生方面的工作。
体育部干事：XX、XX职责
1、举办丰富多彩的体育比赛、活动，活跃校园文化；
2、策划、组织好各项大型体育活动；
3、负责选拔、培养、管理篮球队、排球队、足球队及拉拉队等体育团队；
4、组织同学参加全校性各类体育比赛、活动；
5、组织教师教育学院内部体育活动；
6、指导各班级体育委员开展工作。
宿管部干事：XX、XX、XX职责
1、搞好学生“文明宿舍”评比活动,推动宿舍文化建设；
2、开展宿舍长经验交流，收集、反映学生生活方面的合理意见和要求，并做好宿舍长的管理、培养、考核工作；
3、不定时抽查学生宿舍卫生，每月汇总并公布一次；
4、定期登记学生宿舍公共设施的损坏情况,并及时将情况反馈到维修部门；
5、指导各班级宿管干事、劳动委员开展工作。
6、对校园安全隐患进行排查、监督，做好每月学生宿舍晚归、违章用电等安全问题的汇总和公布工作；
7、组织有关人身安全、财产安全、消防安全、国家安全等知识讲座；
文艺部干事：XX职责
1、举办丰富多彩的文艺比赛、活动，活跃校园文化；
2、策划、组织好各项大型文艺活动；
3、负责选拔、组建、培养教师教育学院合唱团、舞蹈队等文艺团队；
4、组织同学参加全校性各类文艺比赛、活动；
5、组织教师教育学院会内部娱乐活动；
6、指导各班级文艺委员开展工作。
心理健康部干事：XX、XX职责
1、制定教师教育学院大学生心理健康教育工作计划，加强心理健康知识宣传，培养学生良好心理素质；
2、开展心理健康教育培训，建立和完善学校、系和班级三级心理健康教育保健网；
3、开展心理咨询活动，帮助学生排解、消除心理困惑、心理障碍等。
4、配合学校开展各项心理科普活动。
5、组织开展有关心理健康等系列讲座。
女生部干事：XX职责
1、代表和维护女生的合法权益；
2、深入关心女生的学习和生活，积极为女生解决各种困难；
3、负责选拔、组织、管理系礼仪队等工作。
4、积极开展有利于女生身心健康的各项工作,并形成几项长期坚持的主题活动；
5、开展女生“自尊、自爱、自重”教育，提高女性修养；
6、结合重大纪念日、节日举行相关庆祝活动。
外联部干事：XX职责
1、主要通过对外界的联系沟通,为本系学生会顺利组织各种活动筹集资金和物品，加强学生会与社会经济实体间的合作；
2、负责本系学生会对外活动及和其他系学生会之间的联谊活动；
3、同时兼顾学生会各项活动的组织与策划工作，扩大学生会活动的社会性、树立教师教育学院学生会对外形象；
4、负责各项活动所需场地的申请等工作。
5、联合女生部负责学生会大型活动的礼仪接待工作。
6、学生会组织开会，负责找教室。
团总支副书记：XX、XX职责
1、根据系党总支、院团委的工作部署和要求，协助团总支书记做好本系团组织的工作，拟订本系团组织的工作和学生工作计划并组织实施，召集主持团总支各部及各团支部会议。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策，组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极组织开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导团员青年形成正确的世界观、人生观、价值观。
3、加强团员青年的思想教育，深入了解团员的思想、工作和学习情况，开展经常性的深入细致的思想政治工作。
4、领导团总支各部、各团支部开展丰富多彩的政治理论学习活动、素质教育活动及有益于学生身心健康的活动，锻炼提高学生的综合素质和能力，培养德智体美全面发展的"四有"人才。
5、健全团的组织生活制度，做好发展新团员和超龄离团工作，积极向党组织推荐优秀团员作党的发展对象，并协助党总支做好学生党建工作。
6、负责优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评定工作。
7、完成系党团领导交给的其它任务和工作。
组织部干事：XX职责
1、常务：包括团员、党员团籍党籍的管理，档案材料的收集审核
2、负责做好团总支学生会每月例会工作的会议记录并存档。
3、组织一些有意义的活动
4、负责团总支学生会各成员的考勤情况
宣传部干事：XX、XX职责
1、紧紧围绕系党委、团委的中心工作，积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议，加强对广大团员青年的政治宣传和思想教育；
2、多方面、多渠道、经常性的了解团员青年的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；
3、在全系范围内组织开展形式多样，适合青年人特点的活动，如组织开展征文、书画、演讲等比赛，对团员青年起到锻炼能力，陶冶情操的作用；
4、负责对系报的相关工作；
第三章工作守则
1、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习科技、文体、社会实践、自愿服务等活动，促进同学们全面发展。
2、组织同学开展校内各项工作，协助系领导解决同学在实际生活中遇到的问题。
3、维护校纪校规，倡导良好的校风，学风，营造良好的学习氛围，增进同学之间、学生与老师之间的联系，通过正确的渠道反映同学们的建议和要求，参与涉及学生的民主管理，维护学生的正当权益。
第四章工作目标
1、学生会全面为师生服务。
2、严格遵守校内各项规章制度，在同学中树立良好的形象，关键时起带头作用。
3、积极配合本系完成各项工作。
4、力争为同学们营造一个良好的学习生活环境。
5、各部门团结一致，力争把学生会各项工作做得有声有色。
6、学生会成员时刻要保持一种服务热情周到、乐于奉献的心态。
第五章选拔聘用制度
1、选拔范围:教师教育学院全体在校学生。
2、参选条件：必须热心团委、学生会的工作，有积极向上的工作态度，有吃苦耐劳的精神，具备一定的工作能力。
3、选聘程序：
（1）先由各班推荐候选人；各候选人通过系党支部书记及上一届团总支学生会组成的评审团面试，符合条件者进入复选；
（2）召开全系学生代表大会，进入复选的人与会并进行竞选演说，由学生代表举手表决选出新一届团总支学生会成员；
（3）对入选的成员颁发聘书。
（4）聘期一年。
第六章管理细则
1、本管理条例的对象为思茅师范高等专科学校教师教育学院团总支、学生会干部。
2、团总支、学生会干部要团结一致，工作上相互支持，相互帮助，相互监督，要注意自身修养和形象。
3、各部门或干部在开展工作时，要坚持原则，从全系的大局出发，服从组织安排。
4、各部门或干部之间若有建设性建议或不同意见均可提出。
5、团总支、学生会干部应按照"公平、公正、公开"的原则办事。若办事显失公平，甚至出现严重失误时，并给予内部通报批评或撤消职务等处分，以维护团总支、学生会的声誉。
6、各部门每次开展活动前应做好详细的活动计划，并及时向分管的相关干部汇报，征得其同意后，方可进行；若未经同意，擅自开展活动，系团总支、学生会将不予以支持，并给予组织者相应处罚，出现问题由相应的组织者负责。每次活动结束后，要及时做好收尾工作，并上交一份工作总结，以便存档。
7、各部门应及时传达系领导的有关决议和文件精神，由于传达未到位而造成工作损失，应由主席和副主席负责。
8、团总支、学生会进行的不定期抽查或检查活动，在活动没有结束之前，一律不准通风报信。内部会议尚未形成决议的事项不得泄漏；若泄漏，经调查核实因此造成的一切后果由其负责，并视情节轻重，做出相应处理。
9、团总支、学生会干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便为本人及他人，本班或他班谋取利益，否则经调查核实，视情节轻重，给予相应处理。
10、爱护学生会的财物；若有丢失或损坏须由当事人负责赔偿；若外借，须经系领导同意，并做好纪录。
11、团总支、学生会干部必须团结一致，决不允许拉帮结派，否则必严处。
12、团总支、学生会干部应自觉遵守团总支、学生会的各项规章度，若出现违纪行为，则视其情节严重做出相应处理。处罚分三种形式：
①口头警告；
②书面检讨并给予内部通报批评，取消其评优资格；
③全系通报批评，撤消其在团总支或学生会一切职务，并记进个人档案。
教师教育学院团总支学生会
2013年6月
