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教师教育学院本科生毕业论文工作实施细则

【来源:教师教育学院本科生毕业论文工作实施细则 | 发布日期:2016-12-20 】

 

为保证我院人才培养的基本规格和毕业论文指导工作的有序开展,根据《普洱学院本科生毕业论文(设计)工作管理规定》和《普洱学院本科生毕业论文(设计)工作程序》的要求,结合我院实际,特制定本实施细则。

一、毕业论文工作的组织和领导

1.学院成立毕业论文工作领导小组,负责毕业论文组织管理工作,拟定学院毕业论文工作计划、实施细则和完成计划的具体措施,协调、解决毕业论文中存在的具体问题,保证毕业论文指导工作正常进行。

2.各系成立毕业论文和答辩工作指导小组,负责审核毕业论文题目并组织选题,选定指导教师,检查、督促教师加强对学生的指导、教育及考勤等管理工作,检查毕业论文工作的进度和质量,组织毕业论文答辩和成绩评定等,推荐本专业优秀毕业论文,对毕业论文各项工作进行总结。

二、毕业论文工作各环节及时间安排

1.第一阶段:论文选题、选派指导教师,一般安排在第七学期期中教学检查后进行。

2.第二阶段:学生检索材料、撰写论文大纲,在第七学期期末前结束。

3.第三阶段:学生撰写论文初稿,在第八学期第五周以前完成。

4.第四阶段:学生完成论文修改稿,在第八学期第八周以前完成。

5.第五阶段:学生完成论文终稿,在第八学期第十周以前完成。

6.第六阶段:论文匿名评阅阶段,在第八学期第十一周以前完成。

7.第七阶段:论文格式检查和答辩阶段,在第八学期第十二周以前完成。

8.第八阶段:论文归档阶段,在第八学期第十三周以前完成。

三、毕业论文指导教师的职责

1.毕业论文的指导教师原则上应具有中级以上技术职称。初级职称人员不能单独指导毕业论文,各系应指定经验丰富的教师帮助他们做好指导工作。

2.指导教师的主要任务包括:指导学生确定论文题目,审定学生的写作方案和计划;定期检查学生的写作进度和质量,引导学生在独立思考的基础上分析解决论文写作中遇到的各种疑难问题,参加学生毕业论文答辩和成绩评定工作。

3.指导教师对学生的指导采用集中指导与个别指导相结合的方式,每周对每名学生的指导时间不得少于4学时(包括阅读、修改学生论文、与学生交换意见、指导学生搜集、阅读相关文献等)。并及时在《毕业论文任务书》、《毕业论文开题报告》、《毕业论文教师指导情况》、《毕业论文评价表》等表格上填写相关内容并签字。

四、毕业论文阶段对学生的要求

1.学生应在教师的指导下,按时完成毕业论文任务书所规定的全部任务。严格按照《普洱学院本科生毕业论文(设计)工作管理规定》的要求规范论文格式。

2.学生不得擅自更换指导教师和论文题目。如遇特殊情况需更改,应向所在系和学院提出申请,批准后方可变更。

3.学生应主动与指导教师保持联系,接受定期指导,填写《毕业论文任务书》、《毕业论文开题报告》等有关毕业论文事项的表格,交由指导教师审阅签字。

4.学生应努力创新,要有实事求是的科学态度,不弄虚作假,不抄袭、剽窃他人成果。

5.论文答辩通过后,及时整理与毕业论文有关的材料,并按时提交给所在系和学院存档。

五、毕业论文答辩工作要求

1.毕业论文答辩组组长宣布答辩组成员、学生名单、答辩纪律和答辩程序,组织答辩者抽签决定答辩顺序,并宣布答辩安排顺序。

2.答辩纪律

(1)答辩现场必须保持肃静,参加答辩及旁听者必须严格遵守答辩现场纪律,旁听者不得向正在答辩的学生提示,不准喧哗,不得在答辩现场议论答辩问题。

(2)参加答辩者按抽签顺序进行答辩,如在规定答辩时间内未参加答辩的,以放弃本次答辩处理。

(3)参加答辩者必须按要求进行答辩,在答辩组组长宣布该生的答辩可以结束时方可离席。

(4)答辩时不得拖延时间,答辩者必须按规定时间自述和回答问题。

(5)答辩者应讲究文明礼貌。回答问题应有理有据,不得强词夺理。否则,答辩组组长可视具体情况,向答辩者提出警告、终止答辩直至取消答辩资格。

3.答辩时间每人30分钟,其中本人自述时间为10分钟,答辩组成员提问5分钟,答辩准备10分钟,回答问题5分钟。答辩进行中,当一人自述和答辩组成员提问完毕后,由第二人自述和答辩组成员提问,然后由第一人回答问题,依次类推。

4.答辩程序

(1)本人自述。自述的内容包括:选题的目的和意义,写作过程,论文的主要观点,论证过程及材料,结论。不得直接宣读论文。自述结束后要告知答辩组成员自述完毕。

(2)答辩组成员提问。答辩组成员不得随意离开答辩现场,应仔细提取学生陈述。答辩组成员一般仅就论文范围的基本问题提问,所提问问题共计不能少于三个。

(3)学生准备和回答问题。学生要认真听取答辩组成员提出的问题,做好记录,按规定时间准备作答要点和重点。回答问题时,一般按照提问的顺序认真回答,简明扼要,集中围绕答辩组成员提出的问题阐明观点,不得回避问题。确实回答不了的问题应予以声明。

(4)答辩组成员对自己所提问题及学生的回答要进行详细记录,当场将成绩填写在《毕业论文答辩表决表》中。

(5)答辩组秘书负责领取、保存答辩中的所有文件和材料,要对答辩过程中的提问和学生回答作简要记录。

5.评定论文答辩成绩

全部学生答辩完后,在答辩小组组长的主持下,根据《学院本科毕业论文答辩评分标准》(附件三)进行答辩学生成绩评定。答辩成绩=(评委1成绩+评委2成绩+评委3成绩)/3,答辩成绩以百分计。

6.评定论文最终成绩

论文总成绩论文成绩由答辩组秘书根据比例要求计算后,填写在《毕业论文评价表》中。

7.填写答辩组意见

答辩小组意见由组长组织填写。应根据相应的评分标准进行填写,评价必须全面完整,不得过分简化。

8.讲评和公布论文成绩

答辩工作结束后,由答辩组组长对本组的论文答辩情况向学生做简要的讲评,并向学生公布论文答辩成绩。

六、毕业论文的成绩评定

1.毕业论文最终成绩由三部分组成:

(1)指导教师评定成绩 指导教师根据毕业论文的质量、任务完成情况等写出评语,评定成绩(一般不得高于95分),并在论文上签名确认。指导教师评定成绩占最终成绩比例的50%。

(2)评阅人评定成绩 学生毕业论文(设计)经指导教师审阅后,在答辩前送交所在系的毕业论文和答辩工作指导小组,由指导小组指定教师进行评阅,评阅时不得透露学生及指导教师的姓名。评阅教师认真评阅后,写出评阅意见,并评定成绩,同时签名确认。评阅人评定成绩占最终成绩比例的30%。

(3)答辩成绩

毕业论文答辩小组根据论文答辩评分标准评定答辩成绩,并写出评阅意见,由组长签名确认。答辩成绩占最终成绩比例的20%。

2.指导教师、评阅人评定成绩为不及格者,由学院答辩工作领导小组讨论确定学生是否参加毕业论文答辩。答辩小组评定成绩为不及格者,提交学院答辩工作领导小组讨论确定是否通过答辩。

3.各系毕业论文和答辩工作指导小组在毕业论文答辩前进行格式检查。凡格式检查不合格者,学生应进行补充完善,再次提交检查。仍不合格者,不得参加论文答辩。

4.学生必须按照毕业论文各阶段的要求按时完成各个环节。在毕业论文环节的第二、三、四、五阶段,学生未按时完成任务的,一周之内扣除5分,超出一周扣除10分,由指导老师在毕业论文总成绩中予以扣除。学生因任何原因累计耽误时间超过毕业论文总时间的三分之一及以上者,不能参加答辩,不评定成绩,必须重修。

5.根据《普洱学院本科生毕业论文(设计)工作管理规定》,毕业论文成绩优秀比例不超过15%。

6.根据《普洱学院本科生毕业论文(设计)工作管理规定》的规定,本科学生撰写毕业论文之前,在正式出版的学术刊物上发表的与专业培养目标相一致的学术论文,经本人申请、学院学术委员会鉴定合格后,可以视为完成毕业论文的撰写任务,并直接进行答辩。

八、本细则自颁布之日起试行。

2015年12月编制

九、相关附件

附件1:教师教育学院本科生毕业论文(设计)工作计划

教师教育学院本科生毕业论文(设计)工作计划

根据《普洱学院本科生毕业论文(设计)工作管理规定》和《普洱学院本科生毕业论文(设计)工作程序》的要求,为规范我院本科生毕业论文(设计)各环节的工作,确实提高本科生毕业论文(设计)质量,特制定本工作计划。

一、毕业论文工作指导思想

毕业论文是高校人才培养方案的重要组成部分,是大学生进行科研基本训练、提高综合能力和创新精神的重要环节,同时又是提高学校教学质量的一个重要突破口和关键点。

二、毕业论文工作总体要求

加强毕业论文(设计)的过程管理以全面保障质量,严格参照学校管理规定施行毕业论文(设计)规范化操作,重视各个环节质量的提升,认真按时完成毕业论文(设计)各阶段任务。

三、毕业论文工作时间安排

时间安排

工作任务安排

责任人

第5学期

启动毕业论文(设计)工作,确定选题,分配指导教师。

领导小组

指导教师

第6学期

开题,完成毕业论文(设计)初稿。

领导小组

指导教师

第7学期

指导学生结合教育实习修改、完善毕业论文(设计)。

领导小组

指导教师

第8学期

毕业论文(设计)答辩、审阅、评定、存档,毕业论文(设计)工作总结反馈。

领导小组

指导教师

教师教育学院

2016年11月

附件2:普洱学院教师教育学院成立毕业论文领导小组的通知

普洱学院教师教育学院成立毕业论文领导小组的通知

教师教育学院第一届本科生将于2018年毕业生,为保证我院人才培养的质量与 规格,指导我院毕业论文工作的有序开展,根据《普洱学院本科生毕业论文(设计)工作管理规定》和《普洱学院本科生毕业论文(设计)工作程序》的要求,结合我院实际,特成立毕业论文领导小组,正式启动本科生毕业论文工作。

一、领导小组成员

组长:张丽辉

副组长:刘燕玲、李春忠

组员:乔磊、陶涛、罗丽、杜一玲以及各本科毕业班班主任

二、领导小组工作职责

1.贯彻执行学校有关毕业论文(设计)的管理规定,结合学院特点,制定毕业论文(设计)工作实施细则,拟定毕业论文(设计)工作计划和实施措施;

2.对指导教师进行资格审查,组织毕业论文(设计)的征题、审题及选题、开题工作;

3.定期检查毕业论文(设计)工作进展和质量,做好各环节过程管理和质量监控,督促指导教师认真履行岗位职责;

4.组织毕业论文(设计)评阅、答辩及评分工作;

5.督促各指导教师对毕业论文(设计)工作进行总结、上报;

6.按学校有关规定,指导毕业论文(设计)存档工作。

教师教育学院

2016年11月